Oversikt over arbeidsområdet Vurdering for hovedansvarlig

  • Oppdatert

Denne artikkelen dekker de ulike arbeidsområdene som er tilgjengelige for Hovedansvarlig i Vurdering 2.0. 

Artikkelen vil gå gjennom hvert arbeidsområde og kort forklare hva du som Hovedansvarlig kan gjøre i disse arbeidsområdene. 

For detaljerte arbeidsflyter for vurdering, se våre veiledninger om overvåking av fremdrift og resultater i vurderingen for hovedansvarlige. 

Headeren

Øverst i vinduet vil du ha en header. Headeren vil være den samme i alle arbeidsområder.

Denne headeren vil vise hvilken prøve du er i, hvilke brukerroller du har i prøven, og annen kontekstuell informasjon. Du kan lese mer om dette i artikkelen Veiledning for header i Vurdering 2.0 for hovedansvarlig. 

Sidepanel for arbeidsområde

For å gjenspeile de vanlige arbeidsflytene for sensorer, er arbeidsområdene organisert for å gi ulike utgangspunkter som sensorer tar når de evaluerer kullet/klassen, den enkelte kandidaten og den kandidatens besvarelse på en gitt oppgave. Dette viser seg i menyinnrykket med to arbeidsområder på undernivå og en rekke brødsmulestier for navigasjon som hjelper med å finne frem.

Avhengig av hvilken funksjonalitet som er aktivert på din konto, er det to ulike strukturer.

  1. Sidepanel for arbeidsområde
    • Vurderingsoversikt
      • Kandidat i fokus
        • Vurdering
    • Oppgaver
    • ...

     

    For å lære mer om hvordan sidepanelet for arbeidsområde fungerer, kan du besøke hjelpesenterartikkelen Sidepanel for arbeidsområde.

  2. Dette krever aktivering. Vennligst ta kontakt med din kundeansvarlige.

    Sidepanel for arbeidsområde
    • Vurderingsoversikt
      • Kandidat i fokus
      • Oppgaveoversikt
    • Vurdering
    • ...

     

    For å lære mer om hvordan sidepanelet for arbeidsområde fungerer, kan du besøke hjelpesenterartikkelen Sidepanel for arbeidsområde.

Navigasjon

  • Kandidat i fokus

    • I arbeidsområdet Kandidat i fokus gir navigatøren deg muligheten til å
      1. bytte til forrige og neste kandidat
      2. søke etter en kandidat via rullegardinmenyen 

      3. bruke filteret i rullegardinmenyen til å vise et utvalg av kandidater 

  • Vurdering

    I arbeidsområdet Vurdering gir navigatøren deg muligheten til å

    1. bytte til forrige og neste kandidat eller oppgave
    2. søke etter en kandidat eller oppgave via rullegardinmenyen 
    3. bruke filteret i rullegardinmenyen til å vise et utvalg av kandidater eller oppgaver
    4. slå av og på funksjonen for automatisk navigasjon for å gå til neste kandidat eller oppgave når poeng er satt. 
    5. velge mellom vurdere per kandidat eller vurdere per oppgave, dersom den funksjonen er aktivert.

    Du kan lese mer om hvordan du navigerer mellom kandidater og oppgaver i Navigasjon i arbeidsområde Vurdering eller Ny navigasjon i arbeidsområde Vurdering, hvis aktivert. 

Menyer for Vurderingsoversikt

Arbeidsområdet Oversikt gir en oversikt over status for sensorenes vurdering og den faktiske vurderingen av kandidatene. Det er to visningsalternativer – Standardvisning og Resultatvisning (krever aktivering).

Standardvisning

  • Sorter kandidater

    1. Sorter kandidater ved å navigere gjennom sorteringsfanene.
      1. Alle kandidater: Gir deg en oversikt over alle kandidatene og vurderingsstatusen.
      2. Ikke satt karakter: Oversikt over kandidater der sensor(ene) ikke har startet vurderingen.
      3. I gang: Oversikt over kandidatene der vurderingen har startet.
      4. Bekreftet: Oversikt over kandidater hvis vurdering er bekreftet av sensor(ene).
    2. Opprett nye sorteringskategorier ved å klikke på Legg til +. 
    3. For å slette en kategori, klikk på rullegardinpilen og klikk på Fjern liste.

  • Kandidatdatatabell

    Hver rad består av følgende kolonner:

    • ID: Kandidatnummer (eller navn dersom prøven ikke er anonym). 
    • Vedlegg: Denne kolonnen viser om det er en fil vedlagt en kandidats besvarelse. Hvis du klikker på filnavnet, vil vedlegget åpnes i en ny fane. 
    • Kommisjon: Viser hvilken kommisjon kandidatene tilhører (dersom prøven er satt opp med kommisjoner). 
    • Arbeidsflytstatus: Viser hvor sensor(ene) er i arbeidsflytprosessen for hver kommisjon. På arbeidsflyter merket med et tall, kan du holde musepekeren over for å se hvilken sensor som er i hvilken prosess. 
    • Karakterer: Dette er karakteren(e) satt av hver sensor. Hvis det er flere sensorer som har satt karakter i privat vurdering, vil alle karakterene vises her. 
    • Endelig karakter: Endelig karakter vises her. Før sensorene har bekreftet den endelige vurderingen, vil denne kolonnen være tom. Det er verdt å merke seg at begrunnelser ikke kan sendes til kandidatene før en endelig karakter er tilgjengelig. 
    • Likhet: Likhetspoeng vises i rekkefølge fra høyest til lavest. Hvis du holder musepekeren over likhetspoengene, vil du se oppgavenummer, oppgavetype og kandidat-ID. Klikk på likhetspoengene for å åpne en rapport for oppgaven.
      • Viser 5 poengsummer om gangen.
      • Klikk på + for å utvide.
      • Når likhetspoengene har blitt utvidet, er det ikke mulig å skjule visningen igjen.
    • Vurderingsfrist: Hvis det er satt en vurderingsfrist på prøvenivå eller på kandidatnivå, vil dette vises her.  

    Det er mulig å opprette nye lister ved å trykke på +-knappen ved siden av listene. Kolonnene i listene kan også endres/redigeres. 

  • Alternativer for kandidater

    Ved å klikke på knappen med de tre prikkene ved siden av en kandidat, får du noen alternativer for hver kandidat. Du kan også høyreklikke på kandidaten for å få de samme alternativene. 

    På kandidatnivå har du disse alternativene:

    • Åpne i: Åpne kandidaten i arbeidsflytene
      • Oversikt
      • Resultater
      • Vurdering
      • Begrunnelsesoversikt
      • Begrunnelser
      • Klageoversikt
    • Hurtigvisning av besvarelse: Se kandidatens besvarelse oppgave for oppgave.
    • Vis besvarelse i ny fane
    • Last ned og skriv ut: Skriv ut kandidatens besvarelse med de riktige svarene angitt på oppgavene. 
    • Begrunnelser
      • Vis og rediger: Vis og administrer begrunnelsen for den valgte kandidaten. 
      • Be om begrunnelse: Dette alternativet vises hvis administrering av begrunnelser er aktivert på prøven. Be om begrunnelse for kandidater som har bedt om en begrunnelse, og Avbryt forespørsel på kandidater der begrunnelse allerede er etterspurt. 

    Vi har en egen veiledning om begrunnelser for hovedansvarlig, og denne dekker prosessen/arbeidsflyten. 

Resultatvisning

Resultatvisning krever for øyeblikket aktivering. 

Denne visningen viser kandidatlisten (1) og oppgavelisten (2). 

  • 1. Kandidatliste

    Kandidatlisten er en oversikt over kandidatene med totalpoeng, karakterer og endelig karakter.

    Seks standardlister har blitt satt opp for å filtrere kandidater etter: Alle kandidater, Ikke fullført vurdering, Ikke satt karakter, I gang, Bekreftet og Flaggede kandidater.  Du kan redigere kolonner og få alternativer på kandidatnivå. Det er mulig å søke i og filtrere listene. 

  • 2. Oppgaveliste

    Oppgavelisten viser en oversikt over oppgavene for den valgte kandidaten med oppgavenavn, svar (besvart eller ubesvart), vurderingsstatus, poeng på oppgaven og oppgavetype.  

    Denne listen har tre standardlister du kan filtrere oppgaver etter: Alle oppgaver, Manuelt vurdert og Besvarte oppgaver.

Kandidat i fokus

I likhet med forsiden på en kandidats besvarelse, gir arbeidsområdet Kandidat i fokus vurderingsresultatene og en oversikt over kandidatens prestasjoner. Arbeidsområdet består av to seksjoner: Vurdering og kandidatdatatabell for prestasjon.

  • 1. Vurderingsseksjon

      Viser karakterer, endelig karakter og totalpoeng gitt til en kandidat.

  • 2. Kandidatdatatabell for prestasjon 

      Tabellen viser en oversikt over oppgavene for den valgte kandidaten med oppgavenavn, svar (besvart eller ubesvart), vurderingsstatus, poeng på oppgaven og oppgavetype.  Denne listen har to standardlister du kan filtrere oppgaver etter: Alle oppgaver, Manuelt vurdert and Besvarte oppgaver. 

      2.1 Tabellrad

      Hvis du klikker på en oppgaverad i tabellen, føres du til arbeidsområdet Vurdering for kandidatens besvarelse på den valgte oppgaven.

      Vær oppmerksom på at det nåværende arbeidsområdet «Kandidat i fokus» er optimalisert kun for prøver med ett enkelt forsøk. Det er foreløpig ikke konfigurert for å håndtere flere forsøk eller evalueringer av vurderingsløp. Vi vil samarbeide med kundene våre for å finne ut hva som er den mest verdifulle informasjonen på kandidatnivå for disse typene vurderinger i fremtiden.

Vurdering

Arbeidsområdet Vurdering lar deg se på vurderingen som er gjort på kandidatnivå – oppgave for oppgave og kandidat for kandidat.

Fanene (1) gir deg muligheten til å se på svaret på den valgte oppgaven, se oppgaven i sin helhet, se eventuelle vedlegg som er lagt ved kandidatens besvarelse, samt vise eller bestille plagiatkontroll / likhetsrapport. 

I panelet til høyre kan du se (2) resultatene på oppgaven. For automatisk vurderte oppgaver vil resultatene vises, og for manuelt vurderte oppgaver vil resultatene være merket som «Privat» uten noe resultat frem til vurderingen deles av sensorene. (3) er vurderingsveiledningen på oppgaven, dersom det er lagt til en.

  • Se og navigere mellom kandidater og oppgaver

    Du kan navigere mellom kandidater og oppgaver som beskrevet på en av disse sidene:

  • Se og skrive kommentarer og annoteringer

    Snakkeboblen viser om det finnes annoteringer og/eller kommentarer på selve oppgaven, eller på kandidatens svar på oppgaven. Tallet ved siden av snakkeboblen viser hvor mange annoteringer og/eller kommentarer som har blitt skrevet. 

    For å se annoteringene klikker du på snakkeboblen (1) og deretter på høyre-pilen (2) for å vise annoteringene. 

    Hvem kommentarene og annoteringene vises for, avhenger av hva forfatteren av kommentaren eller annoteringen har valgt. Velg Vis alle kommentarer og sidenotater for å se alt som har blitt skrevet. 

    Les artikkelen «Annoteringer og sidenotater i Vurdering 2.0» for mer informasjon. 

Oppgaver eller Oppgaveoversikt

Arbeidsområdet Oppgaver (eller Oppgaveoversikt hvis den nye navigasjonen er aktivert) gir en oversikt over oppgavevekting og oppgavetildeling. 

Arbeidsområdet består av 1 standardliste (1). Flere lister kan legges til ved å klikke på +-ikonet og deretter velge filterikonet:

  • Alle oppgaver: Dette er en oversikt over alle oppgavene

De 3 filtrene du kan opprette flere lister fra er:

  • Nummer: Dette er nummeret på oppgaven.
  • Oppgavetype: Dette er typen oppgave. For eksempel flervalg (ett svar), langsvar, tekstinnskriving.
  • Tildelinger: Dette viser hvem oppgaven er tildelt i oppgavetildeling. 

Arbeidsområdet består av 7 kolonner (2)

  • Nummer
  • Oppgavenavn
  • Oppgavetype
  • Tildelt til
  • Standardvekt
  • Overstyrt vekt
  • Maksimum poeng

Begrunnelsesoversikt

Oversikten Begrunnelsesoversikt gir deg en oversikt over hvilke kandidater som har bedt om en begrunnelse, samt status for begrunnelsen. 

Arbeidsområdet består av fire lister (1) som lar deg sortere kandidater etter

  • Alle kandidater: Gir deg en oversikt over alle kandidatene med begrunnelsesstatus.
  • Begrunnelse etterspurt: Oversikt over kandidater som har bedt om begrunnelse. 
  • Klar: Oversikt over kandidater der begrunnelsen er klar til å sendes.
  • Sendt: Liste over kandidater der begrunnelsen er sendt. 

Hver liste består av kolonnene (2)

  • ID
  • Kommisjon
  • Forespørsel om begrunnelse
  • Begrunnelsesstatus
  • Karakterer
  • Endelig karakter
  • Vurderingsfrist

I dette arbeidsområdet kan du også opprette dine egne lister og redigere kolonnene. 

Les mer om arbeidsområdet Begrunnelsesoversikt.

Vi har en egen veiledning om begrunnelser for hovedansvarlig, og denne vil dekke den faktiske prosessen/arbeidsflyten. 

Begrunnelser

Arbeidsområdet Begrunnelser har følgende lister/paneler:

  • Kandidatlisten
  • Oppgavelisten
  • Begrunnelse for kandidat: Viser status for begrunnelsen for den valgte kandidaten i kandidatlisten. Her kan du også administrere begrunnelsen for den valgte kandidaten. 

Som hovedansvarlig kan du administrere begrunnelsene her. Les mer om arbeidsområdet Begrunnelser. 

Se også veiledningen om begrunnelser for hovedansvarlige. 

Vurderingstilbakemelding

Under Vurderingstilbakemelding kan du publisere en felles tilbakemelding til alle kandidater når karakterene er ferdigstilt. 

Formålet med felles tilbakemelding på vurderingen:

  • Ta opp felles områder for forbedring og gi veiledning som gjelder for alle kandidater.
  • Hjelpe kandidater med å forstå felles forventninger og gi spesifikke forslag til forbedring.
  • Fungere som et utgangspunkt for at kandidatene kan utvikle sine ferdigheter og kunnskaper innen fagområdet.

Du kan lære mer om vurderingstilbakemelding ved å besøke hjelpesenterartikkelen Vurderingstilbakemelding.

Klageoversikt

Arbeidsområdet Klageoversikt viser en oversikt over kandidatene som har sendt inn en klage og trenger en ny vurdering. 

Arbeidsområdet består av fire lister (1) som lar deg sortere kandidatene etter

  • Alle kandidater: Gir deg en oversikt over alle kandidater vis vurdering skal ha en ny runde. 
  • Ikke satt karakter: Kandidater der vurderingen ikke har startet. 
  • I gang: Oversikt over kandidater der vurderingen har startet.
  • Bekreftet: Oversikt over kandidater der vurderingen har blitt bekreftet av sensor(ene). 

Hver liste består av kolonnene (2)

  • ID
  • Kommisjon
  • Arbeidsflytstatus
  • Karakterer
  • Endelig karakter

Det vil komme en egen veiledning som dekker klager og klageprosessen senere. 

Hjelp og støtte

Dette arbeidsområdet er et dokument der du finner status og informasjon om det nye vurderingsverktøyet. Dokumentet inneholder også introduksjonsvideoer for sensorer samt henvisninger til veiledninger og generell dokumentasjon. 

Var denne artikkelen nyttig?

0 av 1 syntes dette var nyttig