Denne veiledningen forklarer hvordan du, som en Hovedansvarlig, kan få en komplett oversikt over vurderingsprosessen. 

Mens eksemplene i denne veiledningen er basert på en prøve der to sensorer i én kommisjon bruker Privat vurdering og sammenlikning av resultater, vil det generelle oppsettet være det samme uavhengig av antall sensorer eller kommisjoner.

Få en oversikt over vurderingen

Til høyre i toppmenyen kan du se statusen for vurderingsprosessen. Her kan du til enhver tid følge med på hvor langt i vurderingsprosessen prøven er. Les mer om Toppmeny for hovedansvarlig.

Arbeidsområdet Oversikt gir deg en oversikt over statusen på sensorenes vurdering og selve vurderingen av kandidatene. 

1. Arbeidsområdet består av fire lister som du kan sortere kandidatene etter:
   • Alle kandidater: Viser alle kandidatene.
   • Vurdering ikke startet: Kandidater som vurderingen ikke har startet på.
   • I gang: Kandidater hvor vurderingen har startet.
   • Bekreftet: Kandidater hvor vurderingen er bekreftet av sensor(ene). 

2. Kolonnen Arbeidsflytstatus viser hvor sensorene er i vurderingen sin. Kolonnen kan inneholde følgende statuser:

   • Ikke startet: Ingen av sensorene har startet på vurderingen. 
   • Privat: En eller flere av sensorene har startet vurderingen, men har ikke delt den ennå. 
   • Venter på at alle deler: En eller flere av sensorene har delt vurderingen, og venter på at resterende skal dele.
   • Konflikter: Sensorene har delt vurderingen og det er avvik mellom karakterene.
   • Klar til godkjenning: Sensorene har delt vurderingen og har satt samme karakter. Vurderingen venter nå på å bli bekreftet. 
   • Bekreftet: Sensorene har bekreftet vurderingen, og vurderingen er ferdig. 

   Tallet bak statusen viser hvor many sensorer arbeidsflyten gjelder for. Ved å holde musepekeren over kan du se statusen for de aktuelle sensorene.

3. Kolonnen Karakterer oppdateres ettersom sensorene setter karakterer. 
   • B / - indikerer at én sensor har satt karakteren B.
   • B / B indikerer at begge sensorene har satt karakteren B. 

Se på resultater

I arbeidsområdet Vurderingsoversikt, ved å klikke på Resultatvisning øverst til høyre på siden, vil du få lister med en detaljert oversikt over resultatene til kandidatene og vurderingsprosessen på kandidatnivå. 

1. Kandidatlisten består av to lister; Alle kandidater og Karakter ikke satt. Disse to listene gir en oversikt over kandidaten med totalpoeng, karakterer og endelig karakter. 

   Kolonnen Endelig karakter vil bare ha innhold når alle sensorene har delt vurderingen, og det ikke er noen konflikter mellom karakterene.

2. Oppgavelisten består av listene Alle oppgaver og Manuelt vurdert, og viser blant annet en oversikt over statusen for vurderingen på oppgavenivå og poeng som har blitt satt. 

Det finnes tre statuser for vurderingen på oppgavenivå:

• Vurdert: Oppgaven er vurdert (gjelder automatisk vurderte oppgaver).
• Vurdert [2]: Ved å holde musepekeren over kan du se antallet, og i dette eksemplet har begge sensorene vurdert oppgaven (gjelder manuelt vurderte oppgaver).
• Ikke vurdert: En eller ingen av sensorene har vurdert oppgaven. Ved å holde musepekeren over kan du se hvilken eller hvilke sensorer som eventuelt har vurdert, og hvilke som ikke har vurdert oppgaven.

Kolonnen Poeng viser hvor mange poeng kandidaten har fått. For manuelt vurderte oppgaver vises poengene som alle sensorene har satt. 

Mer detaljert informasjon om kandidat- og oppgavelisten finner du i artikkelen om resultatvisning.

Se vurdering på oppgavenivå

Arbeidsområdet Vurdering lar deg se på vurderingen oppgave for oppgave, kandidat for kandidat.

Bunnmenyen lar deg navigere mellom oppgaver og kandidater. Se artikkelen om Bunnmeny. 

1. I oppgavepanelet kan du bla mellom følgende faner:

   • Besvarelse: Viser hva den valgte kandidaten har svart på den valgte oppgaven. 

     Riktige svar vises også på automatisk vurderte oppgaver. I denne fanen kan du også se om det har blitt skrevet kommentarer eller annoteringer på oppgaven. For oppgaver der det har blitt skrevet kommentarer eller annoteringer, vil det vises en snakkeboble. Antallet indikerer hvor mange kommentarer eller annoteringer som har blitt skrevet. 

   • Oppgave: Se oppgaven slik den ble gitt til kandidatene. Riktige svar vises også på automatisk vurderte oppgaver. 
   • Vedlegg: Dette viser om det ligger vedlegg til besvarelsen. 
   • Plagiatkontroll / Likhetsindeks: Se og/eller bestill likhetsrapporter. Les mer om plagiatkontroll og likhetsrapport.
2. Se og skriv annoteringer og kommentarer på oppgaven. Les mer om å se og skrive kommentarer og annoteringer.
3. Viser oppgavetypen og resultatet i poeng på oppgaven. For automatisk vurderte oppgaver vil poengsummen vises. For manuelt vurderte oppgaver vil resultatet være Privat uten poeng helt frem til vurderingen deles av sensorene.

Få en oversikt over begrunnelser

Arbeidsområdet Begrunnelsesoversikt gir en oversikt over hvilke kandidater som har bedt om en begrunnelse, samt status på disse begrunnelsene. For mer informasjon om arbeidsområdet, se artikkelen om arbeidsområdet Begrunnelsesoversikt.

Det finnes en egen veiledning om begrunnelser for hovedansvarlig, og denne vil dekke selve prosessen og arbeidsflyten. 

Se på begrunnelsene

I arbeidsområdet Begrunnelser kan du se følgende lister/paneler:

• Kandidatlisten: Gir oversikt over om kandidaten har bedt om begrunnelse eller ikke. Du kan sortere kandidatene etter følgende lister: Alle kandidater, Begrunnelse etterspurt, Klar og Sendt. 
• Oppgavepanel: Se på det gitte svaret for den valgte kandidaten på oppgavenivå. I oppgavepanelet kan du også se og/eller skrive annoteringer og kommentarer. 
• Begrunnelse til kandidat: Viser statusen på begrunnelsen for den valgte kandidaten i kandidatlisten. Her kan du også administrere begrunnelsen for den valgte kandidaten. 

For mer informasjon om arbeidsområdet, se artikkelen om arbeidsområdet Begrunnelser.

Det finnes en egen veiledning om begrunnelser for hovedansvarlig, og denne vil dekke selve prosessen og arbeidsflyten. 

Få en oversikt over klageprosessen

Arbeidsområdet Klageoversikt gir en oversikt over kandidatene som har sendt inn en klage og skal ha ny vurdering, samt arbeidsflyten og statusen for den nye vurderingen. 

Det vil komme en egen veiledning som dekker klager og klageprosessen senere.